C'est sûr que les petites
équipes ont plein d'avantages : obligation d'aller à l'essentiel, partager ce
que l'on fait, se relire mutuellement, vivre ensemble les bons moments et les
difficultés. Dans des petites équipes, la polyvalence est plus importante, une
nécessité, cela favorise la coopération, réduit le risque de conflits.
Il ne suffit pas de
constituer de petites équipes pour garantir l'efficacité. Plus l'équipe est
petite, plus on a besoin qu'elle soit constituée de membres qualifiés, avec des
profils très diversifiés.
La règle, c'est qu'une équipe, quel que soit le projet, doit être
suffisamment petite pour pouvoir être nourrie par deux pizzas. Vue la taille
des pizzas américaines, un peu différentes des nôtres, cela doit correspondre à
six à dix personnes.
