Extrait de l'épisode 16 (Mars 2009)
Le présent n’existe pas.
Source : Edito « Prospective dans les Organisations » de Luc Boyer et Patrick Joffre de la revue Management et Avenir
Il y a des futurs qui sont le
fruit du hasard ou de la nécessité : sur ces futurs, l’homme ne peut pas
grand-chose. Mais il existe aussi ces avenirs pour lesquels les responsables
ont des choix à faire parmi des scénarios possibles, afin que leur volonté construise
une partie du futur.
Parler de
« prospective » dans les organisations pourrait être perçu comme de
la provocation en pleine crise « soudaine ». Les évènements que nous
vivons ne sont pas le résultat d’un destin imprévisible mais bien celui d’une
ignorance délibérée d’un grand nombre de signaux plus ou moins faibles.
En lisant le numéro de la revue Management & Avenir consacré à la
Prospective, vous en saurez plus sur l’ethnomarketing, l’émergence de la
spiritualité dans la consommation, le marketing expérentiel, la coolitude ou
l’identité de désappartenance …
Vous verrez aussi que l’examen des pratiques d’exploration prospective
permet de proposer un cadre où la coordination de projets joue un rôle
essentiel. Le présent en lui-même n’existe pas, tant on passe du passé au futur
sans pouvoir s’arrêter.
L'épisode 16 dans son intégralité :
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