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EN 5 LIGNES : lettre d'information sur le management par processus

Extrait de l'épisode 16 (Mars 2009)

Le présent n’existe pas.

Source : Edito « Prospective dans les Organisations » de Luc Boyer et Patrick Joffre de la revue Management et Avenir

Il y a des futurs qui sont le fruit du hasard ou de la nécessité : sur ces futurs, l’homme ne peut pas grand-chose. Mais il existe aussi ces avenirs pour lesquels les responsables ont des choix à faire parmi des scénarios possibles, afin que leur volonté construise une partie du futur.

Parler de « prospective » dans les organisations pourrait être perçu comme de la provocation en pleine crise « soudaine ». Les évènements que nous vivons ne sont pas le résultat d’un destin imprévisible mais bien celui d’une ignorance délibérée d’un grand nombre de signaux plus ou moins faibles.

En lisant le numéro de la revue Management & Avenir consacré à la Prospective, vous en saurez plus sur l’ethnomarketing, l’émergence de la spiritualité dans la consommation, le marketing expérentiel, la coolitude ou l’identité de désappartenance …

Vous verrez aussi que l’examen des pratiques d’exploration prospective permet de proposer un cadre où la coordination de projets joue un rôle essentiel. Le présent en lui-même n’existe pas, tant on passe du passé au futur sans pouvoir s’arrêter.

Pour ceux qui sont atteint de « bougisme », s’arrêter ne veut pas dire « ne rien faire » …


L'épisode 16 dans son intégralité :
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Photos: Thierry Martinot, Portraits: Studio Cabrelli

« Organiser, ce n'est pas mettre de l'ordre, c'est donner de la vie. »

Jean-René Fourtou