On l’appelle le "bogue de 2012", en espérant qu'il ne s'apparente pas au krach de 1929... En Amérique du Nord, 46% de la population active est sur le point de prendre sa retraite. L'Europe ne représentera plus que 6 % de la population mondiale en 2030. En Chine, le même phénomène arrivera un peu plus tard.
Cette situation risque d'amplifier des risques graves pour l'humanité qui doit dans un même temps relever un défi écologique important. Cela va engendrer une perte de réactivité, de compétitivité et de croissance mais surtout une perte de "connaissances essentielles". Au niveau mondial, 41% des entreprises reconnaissent aujourd'hui avoir des difficultés à recruter de la main d'œuvre qualifiée. Qu'en sera-t-il demain ?
En matière de développement durable, de plus en plus de jeunes se lancent dans des formations labélisées « développement durable » sans toujours s’assurer de réels débouchés professionnels. La demande est encore assez faible. Le développement durable n’est pas un secteur d’activité, c’est une philosophie pour l’action. Hormis quelques spécialistes et techniciens, le développement durable va transformer les emplois de secteurs aussi différents que le bâtiment, l’énergie, l’agroalimentaire, la santé, les transports ou le tourisme.